福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所

評価制度は業績UPにつなげるためのマネジメントツールです。御社の風土にマッチした制度構築をサポートいたします。

労働分配率・人件費生産性などの業績数値もふまえ、従業員のモチベーションＵＰにつながる賃金支払い方法をご提案いたします。

最新の労働法令情報や、労務トラブルに対する最適な対処策等をふまえ、アドバイスを行います。また、従業員への丁寧な説明も行います。

基本的なビジネスマナーから上司力を向上させる研修まで、「社員力」を上げる研修を提案・実施します。